PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA DINAS PENDIDIKAN ACEH
Abstract
The purpose of this study was to determine the effect of budgetary participation on managerial performance, the effect of budget target clarity on managerial performance, organizational commitment to moderate the effect of budget participation on managerial performance, organizational commitment to moderate the effect of budget target clarity on managerial performance and to determine the effect of budget participation and clarity. budget targets simultaneously on managerial performance at the Aceh Education Office. The technique of determining the research sample uses the census method where the entire population is used as a research sample, namely the head, secretary, head of subsection, head of division and love, totaling 62 people.
The technique of distributing questionnaires in this study was carried out by personally administered questionnaires. Data analysis in this study used simple linear regression analysis and Moderated Regression Analysis with SPSS 20. Based on the results of the study, it was found that (1) budget participation had a positive and significant effect on managerial performance, (2) clarity of budget targets had a positive and significant effect on managerial performance. (3) organizational commitment moderates (strengthens) the positive and significant influence between budget participation on managerial performance (4) organizational commitment moderates (strengthens) the positive and significant effect between the clarity of budget goals on managerial performance, and (5) simultaneous testing shows that Fcount = 22,994 with a correlation coefficient of 89.5% which states that budget participation and clarity of budget targets simultaneously have a positive and significant effect on managerial performance at the Aceh Education Office.
Downloads
References
Ernawilis. 2015. Pengaruh akuntabilitas publik, partisiasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran anggaran dan struktur desentralisasi terhadap kinerja aparat pemerintah daerah SKPD dengan pengawasan internal sebagai variabel pemoderasi Kabupaten Kuantang Singing. Journal Jom fekom, 2(2), 1-14
Halim, A., & Kusufi, M.S. (2012). Akuntansi Keuangan Daerah, Edisi 4. Jakarta: Salemba Empat.
Handayati, Puji dan Safitri , Brilian Prastiti Andri. (2020). Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Moderating Pada Pemerintah Kota Batu. Journal of Public and Business Accounting. Universitas Negeri Malang. Volume 1 (1).
Marzuki. (2011). Pengaruh Pengendalian Intern, Sistem Akuntansi Manajemen, dan kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Manajerial Pada Lembaga Keuangan Mikro Di kota Banda Aceh dan Kabupaten Aceh Besar. Jurnal Akuntansi Universitas Abulyamata. Banda Aceh
Nugraheni, et.al., (2015). Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Balai Besar Wilayah Sungai Pemali-Juana Semarang). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Nadirsyah, dkk. (2012). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pada Pemerintah Kabupaten Aceh Tengah. bappeda.acehprov.go.id. Jurnal 20. Nadirsyah. Pdf.
Primadana, G. H. M., Yuniarta, G. A., Adiputra, M. P. (2014). Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran dan Struktur Desentralisasi Terhadap Kinerja Manajerial SKPD Dengan Pengawasan Internal Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris Pada Pemerintah)
Risdiana, Purwita. (2018). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Kabupaten Purworejo (Studi Empiris pada Dinas dan Badan Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Purworejo). Jurnal Bisnis Strategi. Vol 10 No 2. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
