PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HM SAMPOERNA BANDA ACEH

  • muhammad muhammad sekolah tinggi ilmu ekonomi sabang
  • Kartika Sari ATRO Banda Aceh
  • Husaini Husaini universitas Abulyatama

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. HM SAMPOERNA Tbk Banda Aceh. penelitian ini adalah melalui pertanyaan/kuisioner, Ukuran sampel penelitian ini sebanyak 67 karyawan. Hasil penelitian uji parsial variabel Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Kinera Karyawan pada PT. HM SAMPOERNA Tbk Banda Aceh. Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT. HM SAMPOERNA Tbk Banda Aceh. Semangat Kerja berpengaruh terhadap Kinera Karyawan pada PT. HM SAMPOERNA Tbk Banda Aceh Kemudian uji simultan antara variabel Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Semangat Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT. HM SAMPOERNA Tbk Banda Aceh.


Secara parsial Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Kinera Karyawan pada PT. HM SAMPOERNA Tbk Banda Aceh dengan nilai thitung (2,461) > ttabel (1,998).  Secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh Kinera Karyawan pada PT. HM SAMPOERNA Tbk Banda Aceh dengan nilai nilai thitung (3,723) > nilai ttabel (1,998). Secara parsial Semangat Kerja berpengaruh Kinerja Karyawan pada PT. HM SAMPOERNA Tbk Banda Aceh dengan nilai thitung (15,725) > dari ttabel (1,998). Secara simultan Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Semangat Kerja secara simultan mempengaruhi Kinera Karyawan pada PT. HM SAMPOERNA Tbk Banda Aceh dengan nilai Fhitung (285,012) > Ftabel (2,753).

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arikunto, Suharsimi, (2014) Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Dessler G. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 1.Edisi 7. PT. Prenhallindo. Jakarta
Putranta, M. P. (2017). Pengaruh Dukungan Organisasional, Dukungan Supervisor Dan Dukungan Rekan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Credit Union (CU) BAHtera Sejahtera Maumere. Artikel Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta
Hasibuan,Malayu.(2013) Manajemen Sumber Daya Manusia,Jakarta.jakarta:PT.Bumi Aksara

Wicaksono (2014) Analisis Keterlibatan Kerja Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Dengan Mediasi Komitmen Organisasional (Studi Pada Dosen Polines). Jurnal Fokus Ekonomi Vol. 9 No. 1
Syahrani (2014). Analisis Kinerja Aparatur Pada Dinas Pertambangan Dan Energi Kabupaten Nunukan. Journal Administrative Reform, 2014, 2 (3): 1624-1636
Sulistiyani dan Rosidah. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia,. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Syahrani (2014). Analisis Kinerja Aparatur Pada Dinas Pertambangan Dan Energi Kabupaten Nunukan. Journal Administrative Reform, 2014, 2 (3): 1624-1636
Robbins, Stephen. P. & Timothy, A. Judge. (2014). Perilaku Organisasi. Jakarta. Salemba Empat.
Wicaksono (2014) Analisis Keterlibatan Kerja Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Dengan Mediasi Komitmen Organisasional (Studi Pada Dosen Polines). Jurnal Fokus Ekonomi Vol. 9 No. 1
Mathis, Robert L. dan John H. Jackson. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta; Edisi Pertama Salemba Empat
Logor, Franco, B (2015) Pengaruh Disiplin Kerja, Pelatihan, Dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Hasjrat Abadi Manado. Jurnal EMBA Vol.3 No.3 Sept. 2015, Hal.1151-1161
Nitisemito, Alex. (2014). Manajemen Personalia, Jakarta: Ghalia Indonesia
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&B. Bandung: Alfabeta.
Santoso, S. (2015). SPSS 20 Pengolahan Data Statistik di Era Informasi, Jakarta, PT. Alex Media Komputindo
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&B. Bandung: Alfabeta.
Published
2022-01-02
How to Cite
MUHAMMAD, muhammad; SARI, Kartika; HUSAINI, Husaini. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HM SAMPOERNA BANDA ACEH. SI-MEN (Akuntansi dan Manajemen) STIES, [S.l.], v. 12, n. 2, p. 67-75, jan. 2022. ISSN 2598-3008. Available at: <http://jurnal.stiesabang.ac.id/index.php/simen/article/view/245>. Date accessed: 28 jan. 2023.