PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA (BSI) CABANG ULEE KARENG BANDA ACEH

  • Nurbismi Nurbismi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sabang
  • Yasmin Syaza Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sabang

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of the work environment and individual characteristics on employee performance at Bank Syariah Indonesia (BSI) Ulee Kareng Branch Banda Aceh. To reveal the problem in depth and comprehensively, the researcher used a quantitative method with a total sampling technique in the form of a questionnaire distributed to 30 respondents. The data analysis technique used is multiple linear regression using the SPSS program. Then the data is described, analyzed, and discussed to answer the problems posed. From the results of this study, there is a significant effect of the work environment and individual characteristics on employee performance at Bank Syariah Indonesia (BSI) Ulee Kareng Branch Banda Aceh with significant results at 0.031<α= 0.05 and 0.000<α=0.05, with the percentage 0.640 or 64%. 

Downloads

Download data is not yet available.

References

Edy. 2014. Pengaruh Budaya Organisasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Mata Dr. YAP Yogyakarta Dengan Motivasi dan Kepuasan KerjaSebagai Variabel Pemediasi. (Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol. 2, No. 3.

Gibson, dkk. 2015. Organisasi: Perilaku, Struktur Dan Proses. Jakarta: Erlangga.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: B-P UNDIP.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2015. Evaluasi Kinerja. Bandung: Refika Aditama.

Mathis dan Jackson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Terjemahan oleh Jimmy Sadeli & Bayu Prawira Hie. Jakarta: Salemba Empat

Moeheriono. 2019. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor: Ghalia Indonesia.

Nitisemito, Alex S. 2012. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Priyatno, Duwi. 2012. Belajar Cepat Olahan Data Statistic dengan SPSS. Yogyakarta: Andi Offset.

Robbins, Stephen P. 2018. Organizational Behaviour (Perilaku Organisasi) Alih Bahasa Drs Benyamin Molan. Jakarta: Salemba Empat.

Sentono, Suryadi Perwiro. 2015. Model Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia, Asia dan Timur Jauh. Jakarta: Bumi Aksara.

Sugiyono. 2016. Metode penelitian kuntitatif kualitatif dan R&D. Jakarta: Alfabeta.

Wirawan. 2016. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta:Salemba Empat.
Published
2022-08-05
How to Cite
NURBISMI, Nurbismi; SYAZA, Yasmin. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA (BSI) CABANG ULEE KARENG BANDA ACEH. SI-MEN (Akuntansi dan Manajemen) STIES, [S.l.], v. 13, n. 1, p. 39-47, aug. 2022. ISSN 2598-3008. Available at: <http://jurnal.stiesabang.ac.id/index.php/simen/article/view/263>. Date accessed: 29 nov. 2022. doi: https://doi.org/10.1234/10.1234/sties-aceh.si-men.13.1.263.