PENGARUH AKUNTABILITAS TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Pada Kantor BPK RI Perwakilan Provinsi Aceh)
Kata Kunci:
Akuntabilitas, Kinerja AuditorAbstrak
Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh akuntabilitas terhadap kinerja auditor pada Kantor BPK RI Perwakilan Aceh. Penelitian dilakukan pada Kantor BPK RI Perwakilan Aceh dengan objek penelitian adalah pengaruh akuntabilitas terhadap kinerja auditor pada Kantor BPK RI Perwakilan Aceh, dimana pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sensus yaitu sebanyak 21 orang audior, sedangkan metode analisis data digunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntabilitas yang dimiliki oleh auditor berpengaruh terhadap kinerja auditor pada Kantor BPK RI Perwakilan Aceh dengan diperoleh nilai koefisien regresi sebesar 0,265, hal ini memberikan implikasi bahwa dengan adanya akuntabilitas yang dijalankan oleh seluruh auditor akan memberikan dampak terhadap peningkatan kinerja auditor. Kemudian hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan (korelasi) yang kuat antara akuntabilitas dengan kinerja auditor dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,681, hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa antara akuntabilitas dan kinerja auditor mempunyai hubungan yang erat.
Unduhan
Referensi
Abdul Halim.(2010). Auditing (Dasar-dasar audit laporan keuangan). Jilid 1 Edisi Ketiga. UPP AMP YKPN. Yogyakarta
Deddy Supardi dan Sherly Wiarty. (2010). Peran Audit Kinerja dalam Menunjang Akuntabilitas Publik Pemerintah Kota Bandung. Jurnal Riset Akuntansi-Vol 1/No.2/ April 2010
Diani Mardisar dan Ria Nelly Sari. (2007). Pengaruh Akuntabilitas dan Pengetahuan Terhadap Kualitas Hasil Kerja Auditor. Simposium Nasional Akuntansi X, 26-27 Juli 2007, Makassar.
Elisha dan Icuk, (2010), “Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due Profesional Care dan Akuntabilitas terhadap Kualitas Auditâ€, Simposium Nasional Akuntansi XIII Purwokerto 2010
Ghozali, Imam., 2007, Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS. Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Ikatan Akuntansi Indonesia. (2009). Standar Profesional Akuntan Publik. Jakarta : Salemba Empat.
Indra Bastian. (2014). Audit Sektor Publik:Pemeriksaan Pertanggungjawaban Pemerintahan. Edisi ke-3. Jakarta:Salemba Empat. Ikatan Akuntan
Publik Indonesia. (2011). Standar Profesional Akuntan Publik. Jakarta:Salemba Empat.
Institut Akuntan Publik Indonesia. (2009). Kode Etik Profesi Akuntan Publik. Institut Akuntan Publik Indonesia, Jakarta.
Larkin, J. M, (2010). Does Gender Affect Auditor KAP Performance?†The woman CPA. Hal: 20-24.
M.Taufik Hidayat (2011). Pengaruh Faktor-Faktor Akuntabilitisa Auditor dan Profesional Auditor terhadap Kualitas Auditor. Skripsi. Semarang: Universitas Dipenogoro.
Mardiasmo. (2006). Pewujudan Transparansi dan Akuntabilitas Publik Melalui Akuntansi Sektor Publik: Suatu Sarana Good Governance, Jurnal Akuntansi Pemerintahan. Vol. 2, No. 1. Mei 2006. Hal 1 – 17 Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005 Tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.
Malhotra, N. K., (2005). Riset Pemasaran: Pendekatan Terapan. PT Indeks Kelompok Gramedia: Jakarta.
Mulyadi. (2005). Auditing. Universitas Gajah Mada. Edisi keenam, Salemba Empat. Jakarta : PT. Ikrar Mandiri Abadi.
Prawirosentono, S, (2009). Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE.
Priyatno, Duwi. (2012). SPSS Untuk Analisis Kolerasi, Regresi, dan Multivariate. Yogyakarta: PT. Gava Media.
Radaronline, (2012). Kejati Lebih Percaya Audit BPKP Dibanding BPK NTB. (http://www.radaronline.co.id/berita/read/19940/2012/).
Republik Indonesia Undang-Undang No. 15 Tahun 2004, Tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung jawab Keuangan Negara, Lembaran Negara RI.
Rendy, Rendiana.(2007). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(studi pada PT Sanditel–Bandung). Skripsi. Universitas Widyatama:Tidak diterbitkan.
Robbins, Stephen P.(2008). Perilaku Organisasi. Edisi kesepuluh. Jakarta: PT Indeks Kelompok Gramedia.
Sidik Wiyoto . (2012). Auditor Intern Pemerintah Belum Berkualitas. Diakses pada 4 April, 2014 dari World Wide Web:http://BeritaKawanua.com
Sugiyono, (2007). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta.
Tan, Tong Han dan Alison Kao, (2009), Accountability Effects on Auditor’s Performance: The Influence of Knowledge, Problem Solving Ability and Task Complexity, Journal of Accounting Research, 209-223.
Uma, Sekaran. (2006). Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Jakarta : Salemba Empat .
Umar. (2008). Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Prima.
Yusri Kasim. (2013). Pengaruh Akuntabilitas,Kompetensi dan Kompleksitas terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Akuntansi. Vo.2.No.2,Mei 2013.
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
SI-MEN menggunakan lisensi Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional (CC BY 4.0) . atau lisensi yang setara sebagai izin optimal untuk publikasi, pendistribusian, penggunaan, dan penggunaan kembali karya ilmiah.
Lisensi ini mengizinkan siapa pun untuk menulis, memperbaiki, dan membuat kreasi turunan bahkan untuk tujuan komersial, selama kredit yang sesuai dan pengakuan yang tepat terhadap publikasi asli dari Jurnal Ilmiah dibuat untuk memungkinkan pengguna menelusuri kembali ke naskah dan penulis asli.
Pembaca juga diberikan akses penuh untuk membaca dan mengunduh naskah yang diterbitkan, mencetak ulang dan mendistribusikan naskah dalam media atau format apa pun.
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional .
