PENGARUH KREATIVITAS KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMUNIKASI EFEKTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT SIMEULUE CUT KABUPATEN SIMEULUE
DOI:
https://doi.org/10.36083/si-men.v13i1.264Kata Kunci:
Work Creativity, Work Motivation, Effective Communication, Employee PerformanceAbstrak
This study aims to determine the effect of work creativity, work motivation and effective communication on employee performance at the Simeulue sub-district office. The sample of this study was set at 37 respondents. This result in a partial test shows that work creativity has an effect on employee performance by 0.224 or 22.4%. Likewise, work motivation has an effect on employee performance by 0.636 or 63.6%. Thus, effective communication affects employee performance 0.236 or 23.6%. After the T test shows that: 1. Work creativity affects employee performance Tcount 1.898> Ttable 1.690 and p value 0.004 < from p 0.05 means significant. 2. Work motivation has an effect on employee performance. Tcount 4,459 > ​​Ttable 1,690 with p value 0.000 from < 0.05 meaning significant. 3. Effective communication has an effect on employee performance. Tcount 2.706 > Ttable 1.690 with p value 0.003 from <0.05 meaning significant.
Simultaneously there is an influence between work creativity, work motivation, effective communication and employee performance of 0.741 or 74.1% and 0.259 or 25.9% is influenced by other variables. After the F test, the Fcount > Ftable or (31.432> 3.28) and the significant test that the p value of 0.000 < p which was set at 0.05 or (0.000 <0.05) which means significant.
Unduhan
Referensi
Gomes, Faustino, (2013), Manajemen Sumber Daya Manusia, Andi. Jakarta
Ghozali, Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Edisi Ketujuh Halim,
Hubeis, Musa. (2012). Manajemen Kreativitas dan Inovasi Dalam Bisnis. Penerbit. PT. Hecca Mitra Utama. Jakarta.
Siagian. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi AksaraSekaran, Uma. (2017). Research Methods for Business. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo. Sugiyono. (2019). Metodelogi Penelitian. Edisi Ke-9: Jakarta. PT Raja Grafindo Persada.
Rogers. (2018). Communication Networks: Toward a. Page 3. New Paradigm for Research.
Rusmawati, Yunni. (2016). Pengaruh Motivasi, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Andalan Pasific Samudra Di Surabaya. Jurnal ekbis/vol.xv/no.1/edisimaret2016
Lakoy, Carolina. Amanda (2015). Pengaruh Komunikasi, Kerjasama Kelompok, Dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Aryaduta Manado. Jurnal EMBA 981 Vol.3 No.3 Sept. 2015, Hal.981-991
Kamisa. (2013). Pengertian Minat. Psikologi Pendidikan. Jakarta: PT. Raja Grafindo. Persada, Jakarta.
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
SI-MEN menggunakan lisensi Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional (CC BY 4.0) . atau lisensi yang setara sebagai izin optimal untuk publikasi, pendistribusian, penggunaan, dan penggunaan kembali karya ilmiah.
Lisensi ini mengizinkan siapa pun untuk menulis, memperbaiki, dan membuat kreasi turunan bahkan untuk tujuan komersial, selama kredit yang sesuai dan pengakuan yang tepat terhadap publikasi asli dari Jurnal Ilmiah dibuat untuk memungkinkan pengguna menelusuri kembali ke naskah dan penulis asli.
Pembaca juga diberikan akses penuh untuk membaca dan mengunduh naskah yang diterbitkan, mencetak ulang dan mendistribusikan naskah dalam media atau format apa pun.
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional .
